翰宇药业2022届“海砂计划”集训成果汇报典礼圆满结束

7月12日上午，翰宇药业2022届“海砂计划”成果汇报典礼在南山一楼多功能厅顺利举行。公司执行总裁余品香、副总裁兼董事会秘书杨笛、副总裁张敏、医学高级总监李庆洋、注册总监聂涛出席本次仪式并担任活动评委，各部门负责人、导师代表以及14位“海砂”学员参加了本次汇报。

“海砂计划”是针对校招应届大学生实施的综合性培养项目，从主题培训、拓展培训及在岗培养等多个环节对应届大学生进行全方位的教学，旨在通过系列培养让大学生快速完成从校园人到职场人的转变，加速新员工对公司基本情况及岗位工作的了解，锻炼其岗位技能，适应岗位要求。

自7月5日开营起，2022届“海砂计划”新员工在翰宇药业南山总部集结，展开了为期6天5晚的集训。公司为学员们设计了丰富的培训内容，包括团队拓展，《公司发展概况》、《公司规章制度及行为规范》、《员工职业生涯规划》、《信息安全》、《企业文化》、《市场准入招投标流程》、《GMP基础知识》、《结构化思维》、《公司业务运作流程》、《DISC与自我认知》、《安全知识》、坪山工厂参观等主题课程，帮助新员工更好的融入公司，为今后的工作做好充分准备。

本次成果汇报典礼，学员们总结了集训阶段的学习成果，以小组的形式分别就《创新药与仿制药的生命周期管理有何异同？》、《如何完成一个药品的市场价值分析？》、《多肽创新方向有哪些，和小分子，大分子相比有什么优势？》等挑战性课题向各位评委进行了汇报。

评委们对学员的课题汇报提出专业的点评意见，并对学员们在短时间内出色完成课题挑战表示赞赏。余品香总裁对学员们选择富有价值的课题且达到出色的汇报成果感到十分欣慰，希望大家在今后的工作中能坚持学习，充分利用业余时间提升自己，将知识学以致用，保持积极向上的工作作风，多听取批评和改进意见，帮助自己更好地成长。

多年来，翰宇药业始终重视人才培养，不断完善人才储备，建立企业人才梯队,为公司稳健持续发展提供强有力的专业技术人才支撑与保障。自2019年第一届开班至今，“海砂计划”已来到第四个年头。而“海一代”、“海二代”、“海三代”学员已经开始成长为部门骨干，成为各业务板块的中流砥柱。未来，希望“海砂”学员们在导师的帮助及岗位的锻炼下，充分发挥自身优势，积极为公司创造更大的效益。